Hoe realiseert u een communicatiebeleid?
|
|
‘PR is de organisatie van de communicatie van de organisatie’.
Communicatie is een belangrijk managementinstrument. Slechte, verkeerde of onvolledige communicatie kan leiden tot inefficiënt werken, ongewenste beeldvorming en kapitaalverlies. Goede, effectieve communicatie daarentegen verhoogt de slagvaardigheid van een organisatie. Dit levert zowel in- als extern concreet een beter rendement op. Iedereen weet waar ze mee bezig zijn en waarom.
|
|
Doelstelling
Bij de vaststelling van het communicatie- beleid staat de organisatiedoelstelling voorop. Vanuit deze doelstelling wordt systematisch aan het gewenste communicatietraject gewerkt. Of dit nu om een schriftelijke uiting gaat of om een evenement, de planmatige werkwijze kent dezelfde uitgangspunten.
|
|
|